Trong khuôn khổ chuyến Work tour VGECA 04/2026, Chi hội đã có buổi chào ra mắt và làm việc chính thức tại Đại sứ quán Việt Nam tại Đức. Sự kiện diễn ra trong không khí trang trọng và ấm áp, với sự đón tiếp nồng hậu từ Đại sứ Nguyễn Đắc Thành – Đại sứ Đặc mệnh Toàn quyền Việt Nam tại CHLB Đức.

Tại buổi gặp mặt, Chi hội đã giới thiệu tổng quan về chức năng, nhiệm vụ cũng như vai trò trong việc góp phần quy chuẩn hóa thị trường giáo dục nghề và việc làm giữa Việt Nam và Đức. Đồng thời, các thành viên Chi hội cũng chia sẻ những thuận lợi và khó khăn trong quá trình hoạt động thời gian qua.
Một trong những thách thức nổi bật được nêu ra là vấn đề kiểm soát chất lượng đào tạo tiếng Đức. Hiện nay, yêu cầu từ phía các nhà tuyển dụng Đức ngày càng cao, trong đó nhiều doanh nghiệp và cơ sở đào tạo yêu cầu trình độ tiếng Đức tối thiểu B2. Bên cạnh đó, một số thông tin tiêu cực trên báo chí Đức liên quan đến du học sinh nghề và người lao động Việt Nam đã phần nào ảnh hưởng đến niềm tin của nhà tuyển dụng, khiến họ trở nên thận trọng hơn trong việc tiếp nhận lao động từ Việt Nam.

Trước những vấn đề này, Đại sứ đã gợi mở để Chi hội đề xuất các kiến nghị cụ thể đối với cơ quan quản lý nhà nước. Đại diện Chi hội, Chủ tịch – Tiến sĩ Nguyễn Tuấn Nam đã đưa ra hai đề xuất trọng tâm.
Thứ nhất, cần xem xét thống nhất đầu mối quản lý nhà nước đối với lĩnh vực du học nghề và lao động có tay nghề sang Đức làm việc. Hiện nay, việc quản lý còn phân tán giữa các cơ quan như Bộ Nội vụ và Sở Giáo dục & Đào tạo, gây ra những khó khăn nhất định trong quá trình triển khai. Việc quy về một đầu mối sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và tạo thuận lợi cho các bên liên quan.
Thứ hai, Chi hội đề xuất tăng cường phối hợp với phía Đức, bao gồm Đại sứ quán Đức và các cơ quan chức năng tại Đức, nhằm nâng cao sự ghi nhận đối với vai trò của các doanh nghiệp và trung tâm đào tạo tiếng Đức, tư vấn và hỗ trợ du học sinh, người lao động Việt Nam. Điều này nhằm đảm bảo người học và người lao động được chuẩn bị đầy đủ không chỉ về ngôn ngữ mà còn về văn hóa trước khi sang Đức, từ đó nâng cao khả năng hòa nhập và góp phần củng cố hình ảnh, uy tín của nguồn nhân lực Việt Nam.
Bên cạnh đó, Chi hội cũng báo cáo kết quả chuyến công tác với trọng tâm là buổi Hội thảo Kết nối Chiến lược Đức – Việt ngày 22/04 vừa qua. Sự kiện đã đạt thành công vượt mong đợi khi thu hút hơn 60 đại biểu tham dự, bao gồm nhiều doanh nghiệp Đức đang tuyển dụng tại Việt Nam, cùng các cơ quan và đại diện các bang của Đức quan tâm đến việc tiếp nhận du học sinh nghề và lao động Việt Nam. Hội thảo đã tạo ra diễn đàn để hai phía cùng trao đổi cởi mở về cơ hội và thách thức, qua đó hướng tới các giải pháp hợp tác hiệu quả hơn trong thời gian tới. Đại sứ đánh giá cao những kết quả đạt được, đồng thời bày tỏ sự ủng hộ và sẵn sàng đồng hành cùng các hoạt động tiếp theo của Chi hội.
Tại buổi làm việc, Chi hội cũng đề cập đến một số khó khăn thực tiễn như: thời gian xử lý thủ tục visa và công nhận văn bằng tại Việt Nam còn kéo dài, dẫn đến chậm tiến độ xuất cảnh, ảnh hưởng trực tiếp tới kế hoạch của học viên và người lao động; trong một số trường hợp, phía nhà tuyển dụng có thể gặp khó khăn trong việc chờ đợi, khiến các cơ hội việc làm đã được kết nối trước đó không còn được đảm bảo như kế hoạch ban đầu. Trong bối cảnh đó, Chi hội khẳng định vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của học viên và người lao động.
Kết thúc buổi làm việc, Chi hội đã trao tặng Đại sứ quán món quà lưu niệm và chụp ảnh giao lưu, đánh dấu bước khởi đầu ý nghĩa cho hoạt động của Chi hội tại Đức.

Thông qua những hoạt động thiết thực, Chi hội không chỉ mở ra thêm nhiều cơ hội kết nối cho các thành viên mà còn góp phần củng cố sự đoàn kết, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc xây dựng một thị trường minh bạch, lành mạnh và phát triển bền vững giữa Việt Nam và Đức.
Thay mặt Chi hội, Tiến sĩ Nguyễn Tuấn Nam cũng cam kết sẽ nỗ lực đảm bảo chất lượng đầu ra cho du học sinh và người lao động Việt Nam tại Đức, từ khâu chuẩn bị trong nước đến quá trình học tập, làm việc và hòa nhập. Qua đó, từng bước nâng cao uy tín của nguồn nhân lực Việt Nam trong mắt các cơ sở đào tạo và nhà tuyển dụng Đức.



